第四章 十字路口—找到人生方向感（第12/16页）

顿了顿，刘正光像是非常坚决地说：“我来找您咨询，就是希望看看有什么办法可以顺利地切换出去。有没有可能性？如果真的不行，我就死心了。”

看上去，他似乎已经做了很多功课，那么，他此时的想法是什么呢？

“正光，不知道你有没有什么打算？希望我怎么帮你？”我探询道。

他果然有想法，马上回答道：“赵昂老师，我对职业的不满已经很久了，之前我做了很多测评，也访谈了很多人，大致上有了几个方向：比如做管理咨询，比如做医疗销售，或者做互联网医疗的创业。每种方向都是若隐若现，有希望，有前景，又有风险。而且，我好歹学医学了这么多年，如果完全放弃又觉得弃之可惜。我知道，与我能做到的总有差距，一落实到行动上，就会瞻前顾后、犹豫不决了。这可怎么办？”

陷入职业困境的人如入监狱。我们暂且不去分析原因，原因很复杂，教育、制度、社会，各方面的原因都有，我们只说现状和应对方案。现状是：对职业发展清晰而不满意，感觉有更大的能量可以做自己喜欢的事情，有更多可能，同时又对工作之外的环境情况知之甚少，没能力、没胆量出去。工作，对他们来说就像是监狱。

如何越狱呢？

适应还是第一步

“你为什么对适应现在的工作环境这么反感呢？”我并没有直接支招，而是问了一个触碰“雷区”的问题。

“没有意义嘛，我如果还能适应的话，也不会来咨询了。医生的业务，还有职场的那一套，我做得并不差。事实上，我做得很好，同事、领导、患者都是交口称赞的。”刘正光显得很自信。

“不喜欢这份工作了，你为什么还要做得这么好？”我继续挑战他的“雷区”。

“骑驴找马呗，我记得谁说过，骑驴找马，但是不要虐待驴。好歹这也是自己的职业经历啊，怎么也得对得起自己。”刘正光的回答似乎这是天经地义。

看来优秀的人自有道理。

“嗯，除了认真工作，这份职业还有什么价值？”我继续询问。

“积累人脉，积累能力，虽然我不喜欢，但是没准儿这份职业中积累的东西可以带到下一份职业中呢。”刘正光回答道。

“不是没准儿，是一定会。你不可能裸奔向下一个职业，那对你的损失就太大了。”我开始和刘正光一起分析这越狱的第一步：练好本领。

几乎所有的职场老鸟都会告诉那些心浮气躁的年轻人，一份工作你再不喜欢，也要先把它做好了再说。这样的调调让很多年轻人十分不屑，现在都是什么年代了，变换工作如此频繁，干吗要委屈自己做不喜欢的工作啊？这些说法似乎都对，我只是提醒一下处境：身陷囹圄，不能自已。

切不可幻想大墙外的生活就会五彩缤纷，错误地以为自己只是不知道有什么适合自己的职位，只要自己了解了信息，就会被用人单位疯抢。这越狱的第一步就是通过练好本领说明自己的职业能力的。任何一个职业的佼佼者都很了不起，不要以为工作之间的差异有什么能力高下之分，只是在不同人那里，结合个人特质有不同的体现罢了。马云当初在大学也是优秀教师，冯唐当初也是医学博士。

练好本领，就是通过用心对待职业，训练出自己的能力，好增加自己的职场交换价值，帮自己争取更多的主动权。

刘正光显然对我的分析十分认同，于是我趁热打铁，和他一起分析了做医生的才干训练积累，以及做管理咨询和做医生之间的关联。