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估计这一点如果能够做到，关押在其他单人牢房里的犯人们对只允许佐久间一个人这么做会感到不满，出现不稳定的动向。可是，也能够理解为佐久间是个特殊的犯人，特殊的恩典也是刑务所方面下血本对他的感化。

但是，无法预测让佐久间到牢房外参加劳动，是否果真能获得令人满意的结果。在工厂里劳动的人全都是关押在杂居牢房里刑期较短的犯人，刑期结束就能出狱。其中只有佐久间是无期徒刑再加刑十年、三年的人，很难心平气和地目送着犯人陆续出狱离去。铃江担心他对自己不得不留在刑务所里面对死亡的境遇会感到焦虑，从而导致他做出越狱的行为。

然而，铃江觉得即便有令人担忧的因素也值得试一试。无法预测佐久间会做出什么样的反应，但铃江希望继续推行始终贯彻至今的方针。

他拿定了主意，突然想起索性采用一步到位的方法。他心想，如果允许他去工厂干活，干脆让他到伙房里去会怎么样？

让犯人去伙房帮忙，仅限于服刑期已经很长、服刑成绩极佳的囚犯，或是假释日期临近的犯人。因工作关系，自然处在连犯人们牵肠挂肚的食物也能吃得比普通犯人更优越的食物环境里，也就是说，是所有犯人最憧憬的劳动场所。

伙房就有着这样的特点，因此让特殊刺头佐久间那样的犯人去伙房干活，是破天荒的事，完全没有先例。各工厂的大门都上着锁，唯独伙房全都是不用担心会逃跑的犯人在干活，所以不用锁门。而且，在那里劳动的犯人到吃饭时间要把装着食物的容器放在手推车上，分发到各工厂、监区，所以可以广泛了解狱内的情况。也就是说，对企图越狱的犯人来说，到伙房干活也是将逃跑计划付诸实施最合适的劳动场所。

可是，作为佐久间的劳动场所，伙房也具有令人满意的条件。和许多人一起劳动的工厂不同，伙房是个劳动人数不多、有三十来人的地方，佐久间也很少因人际关系和其他人产生摩擦。另外，在伙房内的碾米所劳动要搬米袋，是重体力活，很适合体力格外强壮的佐久间。

铃江暗暗下决心让佐久间去碾米所干活，同时也觉得需要加强伙房的监控态势。以前是一名看守负责监管，他决定再加派优秀的看守部长塚本。就是说增加一个人，提前先让塚本担任伙房的负责人，不让佐久间察觉这个戒备措施是针对他的。

一个月后，铃江告诉管理人员让佐久间出牢房劳动，并请求得到大家的协助。他把佐久间喊到管理部部长办公室。

“你入监以来已经有一年半，服刑成绩也很好。因此我和狱卒商量，最后决定让你去伙房的碾米所劳动。早晨起得很早，结束时间很晚，会很辛苦，想让你从明天起去劳动。行吗？”铃江用若无其事的口吻说道。

佐久间的脸上露出惊讶的表情，神情恍惚地望着铃江。他也深知伙房作为犯人的劳动场所具有什么样的特点，知道那个地方与自己完全没有缘分。他像是怀疑自己的耳朵出了问题似的微微张大着嘴，呆呆地站立着说不出话来。

“行吗？”铃江叮问道。

佐久间默默地点点头，深深地鞠了一躬。抬起头时，他的眼睛里浮现出呆滞的目光。

佐久间跟随看守离开房间。他的脚步有几分蹒跚。

第二天一早，佐久间去碾米所劳动了。那天夜里很晚，看守部长塚本打电话到铃江的机关宿舍做汇报。

他说，早晨伙房里的人看见佐久间来劳动都目瞪口呆，佐久间腼腆得不知所措，可是佐久间搬运米袋时双手一手提一袋，令周围的人张口结舌，他一刻不停地干到夜里，然后回单人牢房了。

铃江知道自己采取的措施看来没有错。