05 裙带上位 平步青云乎？（第14/15页）

好说歹说，费尽了口舌，矿工们才回去了。柏安民再也没有心情开会，会议草草收场。

别看柏安民在会上表态很好，但那都是做给在场的各位领导和矿工们看的，显示他重视民情，关心弱势群体，实际上是雷声大，雨点小。矿工们职业病的治疗和补偿需要一笔惊人的资金，而且这种矽肺病是慢性病，病程较长，目前还没有特效药，主要还是以缓解矽肺发展、控制病情为主，不是领导拍拍桌子发发脾气就能立即解决的。

市环保局行动还是很快，他们在矿工们上访的第二天，就召开了专门会议进行研究，第三天，联合工作组就下去了，第四天就交出了调查报告。根据报告，造成矿工们大量患矽肺病的主要原因有：第一、上岗前矿方没有对工人们进行必要的专业培训；第二、井下没有安装专门的通风设备，也没有为矿工配备防尘服、防尘口罩等；第三、缺乏必要的岗前、在岗期间的定期体检；第四、患病矿工没有得到必要的治疗。所有这些措施都是《劳动法》《职业病防治法》等法律明确规定必须采取的，然而矿主们都没有执行。

在矿工们上访的当天，官塘县委副书记贾新高就得到了消息，他心知坏菜了，急忙赶到柏安民那儿负荆请罪。可是事情闹到这份上，还有挽救的余地吗？

让柏安民生气的是，别的事情都还可以原谅，毕竟矿业安全设施和矿工们的健康问题在各地都有不同程度的存在，问题是你贾新高送黄金的事情又是怎么传出去的呢？连普通的矿工们都知道这件事了，在荆都还有多少人不知道？给领导送礼是一件高度机密的事，连这点秘密都守不住，还能做什么大事？贾新高这个脸丢大了，不仅自己丢脸，也给领导丢了脸。

但贾新高毕竟是自己的爱将，柏安民也不想将他一棍子打死，面对着愣在一边的贾新高，他压抑着自己的怒气，尽量和颜悦色地说道：“事情已经发生了，影响已经造成，你还是回去吧，把家里的事情好好处理一下，千万不要再出什么乱子。至于工作调动的事，以后的日子还长，这次就算我勉强同意了，人大那一帮老同志会怎么想，他们能同意吗？卫生局长毕竟是要人大任命的。回去吧，以后再说，你还年轻，机会多的是。”

煮熟的鸭子飞了，贾新高哭丧着脸，进退两难。这些年来，他处心积虑，四处烧香，就是想谋一个好前程，本来柏安民已基本答应他接任卫生局长之职，没想到半路上出了这档子事，事情全搞黄了。

针对李永法和贾新高的相继出事，柏安民当然也有所察觉，天下哪有这么巧的事呢，他们偏偏都在这节骨眼上出事，未免也太蹊跷了一点。柏安民心里很清楚，像段大为这样的人，是个恋官狂，不达目的是不会罢休的，他会一直折腾下去，说不定还会整出什么事来。不过是一顶帽子而已，给谁不是给呢，凭段大为的能力和水平，也完全足以胜任，况且他还是陈雅芊推荐的人选。再说，这个段大为也还很懂事，通过陈雅芊之手，还送给了他一幅当代名家的国画，至少也要值个十几万吧。

这样，段大为如愿以偿地坐上了卫生局长的宝座，而民政局局长的位置则由市委办公室政研室主任坐上了。段大为怎么能不高兴呢？全市卫生系统有几万名干部职工，但正处级局长只有一个。作为一个公务员，从小小的副科长，再到科长，再到副处、正处，一步一步走了过来，实在是太艰难了，比过独木桥难，比高考难，甚至比彩票中大奖还要难。每一次升职都是一个关口，一夫当关，万夫莫开，你在任何一个关口面前止步都是完全正常的。

当然，没有陈雅芊的指点和支持，他是无论如何也不会成功的。过河不能拆桥，在组织部的文件正式下发以后，他又专程到陈雅芊办公室送了一笔感谢费。经过这场局长职位之争，段大为在政治上更加成熟了，对官场之道更加驾轻就熟。