第187章（第2/4页）

比如“我孩子没被我带大不会不亲我吧”这样的患得患失。

严格意义上来说，哈蟆谷是庶出。

之前西海市里也投资了几个古镇，投资模式是这样的：大头来自政府财政，一半是银行贷款，还有各行各业化来的缘。

然后花钱的时候就海了去了，从土地建筑，基础设施，到招商运营，营销推广全是钱。

修复个古城墙常常一干就是几千万，都是从政府包里掏。

那是真真从上到下的负责人的前途绳命都系在这上头，有时周转不过来了，只能苦一苦员工，停发个年终奖啥的，撑过这段再补上。

而哈蟆谷是自己带着钱来的，更像招商引资，景区背后的资方来头不详，但是有钱！

特别省心就不说了，交税还特积极，更牛的是景区建设运营的钱还不用他们出！

除了修路修桥这种分内事，多出的钱只有在哈蟆谷搞活动的时候暗戳戳帮忙买推流，助力上热搜。

之前他们给西海算过正缘，贫穷的省市合该配这种有钱阔气的景区，用网友的话来说叫磕到了。

所以专项小组的人亲自登门哈蟆谷，就是想来上个脸。

当然无事不登三宝殿，上脸要带着好消息来上，才能留个好印象。

好消息是税收返还。

不仅如此，还拿出了一份精彩无比的减免政策。

向榆看组员们神色，每个人都带着一种打猎归来的兴奋，想来是去省上卖力争取了一番。

“在三免三减半基础上，西海企业所得税前 3 年免征地方留存 40%，增值税50-100% 返还给企业用于发展......”

这些东西向榆也是半罐水响叮当，把自己专业财务喊来学习。

边听边想真复杂，她家小猫估计假账都做不明白，太可怜了。

招商引资的优惠上，大头都是土地、贷款、税收、配套这几方面，哈蟆谷的情况能减免的主要集中在后两者。

省下钱的部分也不能昧得太厉害，主要是怕哈蟆谷没归属感，专项小组灵机一动，提出在铺电网后，还可以帮向榆交电费......

这就很有家的温暖感吧！

除此之外，哈蟆谷有自己专门的服务专员。

听起来像服务员，也的确比较类似服务员，负责在中间对接，协调跑腿盖章，不用企业自己跑。

还有像新春会这样的活动，出现搭建场地水电不通、志愿者人手不足等情况，可以马上让用电部门和网格员过来，如果评级时缺少导游，马上去人社局发布招募公告，大家一起解决问题。

听起来有些窝囊，实际上确实也比较窝囊，但这种窝囊是值得的！

钱和税都不是最重要的东西，最重要的是带动就业。

那些做电车的、做手机的实业大厂看不上西海，大家有自知之明。

一个能提供几千人就业的中小厂，哪怕就是生产裤衩子的，只要愿意在西海这种偏远城市落户建厂，土地税费减免啦无息贷款啦闻着味就扑上去了。

在最极端的情况下，能解决这样多就业的工厂面临寒冬、付不起员工工资，有时政府咬着牙停发公务员的薪水也会给厂子救命。

薪水可以等寒冬缓过来了再补上，但是厂子要是没挺过冬天，几千人的工作就没了，又是几千个家庭。

而顶级景区，譬如张家界光是导游解决的就业口就有一万人。

除了景区内部的导游和安保，周边带动的酒店、住宿、餐饮、零售都是实体产业链，再把哈蟆村这种间接就业的带上，能切实影响数十万甚至几十万人。

能土生土长觉醒这么个产业比宗门出天骄还牛，属于宗门出老祖。

类似的产业在川省叙州也有，有一款龙头产品叫作四粮液，在平均工资三四千的四五线小城，其企业员工年薪达到20-30万，一线铲酒糟的流水线工人也能拿到年薪15万。