第68章 难念的经。(第2/5页)
胡嘉淑轻笑一声,把手里的摩托罗拉翻盖手机转了个圈:“宁组长,现在都快要21世纪了,做事要讲求效率。这个项目听说总公司那边都很关注,要是因为某些人固步自封耽误了进度,恐怕不太好吧?”
宁希看着眼前这个张扬的年轻女孩,一身名牌,装备齐全,看上去确实是个有背景的主儿,不过她还是熟悉容氏的规矩的,后门这东西在别人面前好使,在她跟容予面前可不好使,工作能力不过关,其他都是免谈。
“你的实习经历很有价值,”宁希保持着平静的语气,“但现在,请先按照项目组的规定来。李浩,把客户要求和设计规范拿给胡嘉淑。其他事情,以后再说。”
胡嘉淑没想到宁希会这么强硬,脸色顿时难看起来。她盯着宁希看了几秒钟,最后冷哼一声,转身走到自己的工位,“啪”的一声把包摔在桌上。
新人的效率也算是高,宁希很快就完成的第一版界面优化稿,东西交到宁希手上时,宁希的眉头微不可察地蹙了起来。
图标风格不统一,配色杂乱刺眼,布局调整后反而比之前学生团队做的简陋版本更显臃肿和难以操作,完全没有考虑到即时通讯软件应有的简洁、高效和舒适感。
设计也仅仅停留在“我觉得这样好看”的层面,缺乏专业深度和数据支撑,甚至已经不能用差来形容了,这让宁希相当质疑对方的能力。
拿起内线电话,直接拨通了人事部经理的座机。
“李经理,我是项目组的宁希。”她的声音平静,却带着一丝不容置疑的冷硬,“我想了解一下,今天刚分配到我们组的设计师胡嘉淑,当时的招聘流程是怎样的?是否有进行专业能力的实操考核?”
电话那头的李经理似乎愣了一下,随即解释道:“宁组长,胡嘉淑是公司一位重要客户推荐过来的……”
宁希一听这话就大概理解了,她倒是想的太简单了,还以为公司不会出现关系户,这可不,马上就来了个。她本来想问问这个事情容予知情还是不知情,但是想着他这两天跟霍叔去出差了,也就算了,等他回来再问问吧。
“所以,并没有经过严格的专业技能测试,对吗?”宁希打断了他,语气更沉了几分,“李经理,胡嘉淑目前展示的水平,与我们项目的要求存在较大差距。”
她顿了顿,不给对方太多辩解的机会,直接表明态度和底线:“这个人,目前看来无法胜任我们组的工作。我希望人事部能重新评估她的岗位适配性,看看公司内部是否有其他更合适的岗位。”
挂断电话,宁希揉了揉太阳穴,一丝烦躁涌上心头。处理这种内部关系户带来的麻烦让她觉得多少有些浪费时间。
宁希刚挂断与人事部的电话,还没来得及将胡嘉淑那份问题重重的设计稿归档,就听见一阵急促的高跟鞋声由远及近,带着一股兴师问罪的气势。
“砰”的一声,胡嘉淑直接推开了宁希办公室的玻璃门,门撞在内侧文件柜上,发出不小的声响,引得外面办公区的同事们纷纷侧目。
她手里紧紧攥着几张打印出来的设计稿,正是她刚才提交的那份,此刻她脸上那点程式化的优雅笑容早已消失殆尽,取而代之的是毫不掩饰的怒气和不忿。
“宁组长!”她声音拔高,几乎有些尖锐,“你什么意思?我刚把设计稿交上来,转头就打电话给人事部要调走我?你是不是对我有什么意见?”
宁希看着眼前情绪激动的胡嘉淑,神色平静,只是将手中的钢笔轻轻放在桌上,发出轻微的“咔哒”声。
“胡嘉淑,这里是办公室,请注意你的言行和影响。”她语气沉稳,带着提醒,“我对事不对人。你的设计稿确实不符合项目要求,这一点,在之前的沟通中我已经明确指出了。”