第三十九章 道德绑架
方大树想说出真相, 又想到林远书之前的嘱咐,没有上交技术革新报告之前,他们都不能透露出关于改进反应釜搅拌器的消息。
他只能放出狠话:“你们现在就笑吧!你们迟早会后悔没加入第四车间技术革新方案的实施队伍。”
其中一名技术人员贱兮兮地说道:“不要说迟早了, 我现在就已经很后悔了,毕竟十几天就可以搞定的工作, 谁不喜欢呢!”
方大树深吸一口气,转身就走。
大家都没有把方大树的话放在心上, 实在是第四车间小组最后一名的名声太响亮了, 偶尔一两次就算了,连续好几次都这样, 这实在让他们无法相信第四车间小组能绝地逢生。
两天后, 林远书第一个上交了技术革新报告。
夏主任看着这份技术革新报告兴奋不已,他信心十足道:“老虎是该亮出自己的利爪了, 要不然别人还以为你是瘦弱无力的小猫。”
林远书礼貌地笑了一下,然后认真地嘱咐道:“关于我准备在车间安装活性炭简易过滤装置的事情,我希望你不要把这件事情告诉任何人,包括领导, 我想等钱厂长带领评审小组来车间的时候,给他们一个大大的惊喜。”
夏主任满脸欣赏, 说:“行,我答应你。你年纪这么小都这么沉得住气,我当然也没问题。”
林远书闻言,才放心地离开了夏主任的办公室。
她本以为自己准备技术革新方案能够让人眼前一亮,没想到周茉莉和吴建华的技术革新方案, 同样让人惊喜连连,几乎与自己的不相上下,优秀的技术革新方案多了, 也就显得她的技术革新方案没有那么出彩了。
还好她还有一个秘密武器,就是在车间安装活性炭简易过滤装置,这绝对能让她获得安全生产的加分。
果然,这个年代的人也不是傻子,每个年代都不缺能力出众的人,她还得继续努力啊!
夏主任把林远书的技术革新报告上交给了评审小组,引起了评审小组的轰动,主要是举办了这么多届的劳动生产竞赛,这还是第一次有人这么快实施技术革新方案,并且上交报告。
因为一般情况下,都要在劳动生产竞赛开始之后,才上交报告。
安全部部长有些不敢相信道:“你手下的人真的实施了技术革新方案?你没有在开玩笑?我记得她的技术革新方案不是简简单单地改进工作流程这种方案,而是实打实地改进设备。”
夏主任一本正经地解释道:“我哪有这个胆子拿劳动生产竞赛的事情来开玩笑,你要是不相信,可以去第四车间看看,第四车间小组改进的斜叶型反应釜搅拌器已经在第四车间的反应釜里面运行了好几天,没有发生任何差错。”
副厂长若有所思道:“林远书同志这个名字,我好像有点印象。”
夏主任厚着脸皮解释道:“她就是那个因为“半边户”没有被选上,然后第二次被您选上的那个人,要不是有您,化工厂就错过了这么一个人才。”
副厂长恍然大悟道:“原来是她啊!面试笔试的第一名,没想到她才进化工厂没有几个月,就能做出这么大的成绩,果然化工厂还是需要新鲜血液的注入,年轻人才是国家的希望,她们的能力越强,我越高兴。”
副厂长很是高兴自己能为化工厂招到这么一个人才。
夏主任毫不犹豫地拍着马屁,“您说得对,在您的带领下,化工厂肯定会越来越好的。”
副厂长摸了摸下巴,一脸严肃地对着安全部部长说道:“辛苦你去一趟第四车间了,看一看斜叶型反应釜搅拌器是不是真的如报告那般实用?如果没有问题的话,我再把这份报告上交给厂长,等这次的劳动生产竞赛结束,可以让化工厂的车间都用上斜叶型反应釜搅拌器,你要认真对待,不要去走个过场。”