第521章 独一无二的时候宝藏：送上门来的（第7/7页）

老周眼明手快，远远地便挥手打招呼：“布勃诺夫教授。”

原来是所长回来了。

但是这会儿起风了，因为风向的问题，所长没有听到有人跟他打招呼，相反的，他和身旁那个男人的对话倒是飘到了王潇他们的方向。

布勃诺夫教授声音颇为严厉：“你真的认为很好吗？我的朋友。我知道你在美国挣了很多钱，你现在是标准的中产阶层。可你原先是研究所的负责人，你是一整个团队的领袖。现在你只是高级雇员，你不能决定研究的方向，你也没有决策权。你的职业成就呢？请问你的职业成就在哪里？”

准备去食堂的人都赶紧停下脚步，恨不得自己能够原地消失。

因为这是一个尴尬的场景啊。

显而易见，跟布勃诺夫教授交谈的男人，原先也是俄罗斯的科学家。他大概在美国混的不错，依然受到了老友严厉的批评。

王潇小声问老周：“他怎么回事？”

老周也用汉语小声回答：“榨干了汁的甘蔗呗。”

去欧美的苏联科学家多了去。

混的好的人确实有，因为理论物理、数学、基础科学。这些领域的知识具有普适性，不受意识形态或工程体系束缚。

科学研究这种事情又很吃脑子。人家有能力，确实在哪儿都能混的风生水起。

但是在应用物理、航天、军工、核物理、激光技术等领域。苏联的专家掌握的知识具有极高的战略价值。

可他们只是技术的载体而已。

一旦他们脑海中的知识被西方团队吸收、消化并整合进现有的研发体系，他们个人的不可替代性就会急剧下降。

随之而来的，就是地位下降啊。

这也没什么好奇怪的，你已经离开了你的体系，你就不能幻想，你还能成为国家科技精英的荣耀与权威。

老周看老板还盯着那位从美国归来探亲的科学家发呆，在心中暗叹，老板还是心太软了。人都要为自己的选择负责的。

他不知道的是，王老板的眼睛已经开始发亮了。

对呀，回流的科学家，回流的苏联科学家。

他们是这个世界上极少数同时深度经历过苏联计划式科研体系和西方市场驱动式研发体系的人。

这种双重经历构成了他们无可替代的核心竞争力。

招揽他们，会有意想不到的收获。

作者有话说：

又是成功的哄自己写下去的一天