第475章 那就练练手（第2/6页）

可阿普尔顿大学毕业就进了美国，从时薪不足五美金的夜班工人做起，一直干了11年才成为美光的CEO，对美光感情深厚。

他不愿做其他任何推荐，只强调：“让我们来想想办法。周先生，这件事并不是没有任何转机。”

周亮笑着点点头，语气却带着点儿敷衍：“那就祝我们好运吧。很抱歉，您知道的，金融投资等不起，我先告辞了。”

杨桃跟着起身，冲阿普尔顿点了点头，转身离开。

一直到被这位CEO先生送出大门，汽车合上门，引擎发动离开的时候，杨桃才发出一声感慨：“他可真年轻。”

周亮点点头，随口接过话：“他1994年33岁时就当上了CEO，现在也不过37岁。”

年轻就是好啊，如果他是47岁的话，那么周亮绝对不敢抱希望他能去想办法争取过CFIUS的光。

只有足够年轻，才有胆量冒险。

杨桃则是感叹：“世界的话语权也开始向年轻人转移了吧。”

周亮转过头看她，略有些疑惑：“为什么突然间这么感慨。”

“我是说美国不愧是美国呀。”杨桃做了个手势，“它是流动的，它的权力在流淌。其他国家，除非经历了重大的社会变革，不管是我们国家的改革开放，还是苏联的解体或者是东欧巨变，否则40岁以下的人很难走上台前。”

周亮想了想，确实是这样。

典型的稳定型的单位，比如说科研单位或者是政府机关，大部分人熬十年依然是籍籍无名的小字辈。

任何一个政体或者是经济体稳定下来，似乎都如此。

这么一想，美国确实厉害。

权力的流淌证明了它尚未固化，而没有固化，就代表着它还有无限的发展潜力，它依然在向前。

周亮不由自主地叹了口气：“希望他不要辜负我们的期待，真能拿出杀手锏，解决掉CFIUS吧！”

在美国的收购持续到现在都不畅，让他不由自主地焦灼起来。

尤其韩国那边，唐总进展的非常顺利，他甚至还跟两江省的代表团一唱一和，互相帮忙压价，互相帮忙当托，一家接一家的拿下韩国的倒闭企业。

真是人比人气死人。

杨桃看了他一眼，认真道：“周经理，你认为老板真的希望我们拿下德州仪器的技术吗？”

周亮不假思索：“那当然，德州仪器是先进的那一波。美光已经算美国顶尖的了，它不也照样想买它吗？”

杨桃摇头：“不，如果老板势在必得的话，那她为什么从头到尾都没来美国呢？她可是在韩国待了大半个月的。”

两人面面相觑。

他俩都心知肚明，这一套美国行的本质是考验，老板在考验他们能不能单独挑大梁。

集团扩张的太快了，新的地盘必须得有人坐镇。能不能镇住场子，开疆拓土，是他们能否坐上高位的关键。

可考验这种事情，就跟面试一样，你永远说不清楚，考官看重的点究竟在哪一条。

周亮试探道：“那你的意思是？”

“咱们得两手准备。”杨桃从公文包里头翻出了资料，指点给周亮看，“这些我们得挑着跟进。”

在美国的几个月时间，她在硅谷泡的日子最长，也跑过不少家公司，拿了不少资料。

但后来因为知道了德州仪器意图出售半导体板块，他们就跟下山了，手里拿着玉米棒子的小猴子看到西瓜一样，忙不迭就把玉米棒子给丢了。

现在西瓜也不知道能不能接上手，那得回头去找玉米棒子呀。

周亮翻看资料，最前面的是亚马逊和eBay。

互联网现在是新兴产业，确实很有发展前景。

而且说白了，网站能不能运营好？重点看的是商业操作，跟技术的关系其实没那么大。

投资它们，属于纯粹的财务行为，基本不涉及技术控制权转移，CFIUS应该不至于敏感到这份上吧？