第282章 正是闯的年纪：破釜沉舟也没得选（第3/6页）

王潇也不知道那些专业术语，只打了一个比方：“比如说你其实是大工，但你去了人家的地盘，愿意当小工，拿小工的薪水，那雇主就愿意要你，你就有竞争优势了。”

没人梗着脖子叫唤，凭什么老子是大工，让我当小工？

嘿！端人饭碗服人管呗，在人家的地盘，低头做事，不是理所当然的事吗。

群情火热，大家围上来，七嘴八舌地询问着：“真的可以吗？”

王潇没给具体回答，只笑容满面：“先把技术练好了，没技术在手上，你们去了日本，也找不到工作挣不到钱。”

工头过来催促：“快点快点，马上桶就拉走了，赶紧喝汤去！”

大家这才哄笑着，去喝汤吃豆沙包子。现在不吃的话，肚子空着，是扛不到吃晚饭的时候的。

赵老板被这么一打岔，都忘了自己的烦恼，甚至有心思好奇了一句：“这边的工人倒是好讲话，没闹着要坐做大工。”

不像北京的工人们，能出国打工还要挑三拣四，非要当什么技工。

哎，还是别想了，一想就烦。

王潇笑了笑：“因为他们是农民啊。华夏长期城乡二元化，工人是老大哥，农民是农二哥，自我定位不一样，所以要求也不一样。这么说吧，在很长一段时间，农民基本不可能去工厂当正式工，只能做临时工。所以大家已经习惯这种状况了。”

这话有点揭家丑的意思，可她还是要直言不讳。

因为赵老板已经是自己的合伙人，他如果不了解华夏的劳动力市场状况的话，那么损失的钱也有她的一部分。

赵老板也许缺乏强烈的开拓精神，但他作为商人的敏锐性半点不缺，他瞬间便意味深长起来：“那照这么看的话，以后华夏城里工人工作恐怕不怎么好找哦。”

为什么？因为对他这样的外商以及王潇这样的私人老板来说，他们的性价比低。

农民工要的工资水平要比城里工人低，是一方面。

另一方面，就是工人们的主人翁意识太强烈了。

这会给老板的管理造成麻烦，到底谁给谁打工？

偏偏他们引以为豪的技术，在自己这样的老板看来，并没有多高的价值。

因为华夏最吸引外资的地方，是庞大的人口规模带来的广袤的消费市场，以及廉价劳动力。

这注定了，进场的资本从事的都是基本劳动密集型产业。

它们不需要多高深的技术，需要的是大量的简单培训以后，就能上场的流水线工人。

全球化的市场分工，会让每一个愿意开放国门的国家，现有的工业体系，都受到严重的冲击。

王潇笑了，目光悠悠地看着嘻嘻哈哈喝汤吃包子的建筑工身上。

这会儿，天空又浮现出太阳。

哪怕二月底的阳光温度有限，风也没打败太阳。阳光总是照在了工地上，给每个人的脸庞都镀了一层金，温暖了每一个人的笑脸。

她轻轻地叹了口气：“时代在变，每个人的际遇也会随之改变。”

至于改向什么方向，时代的浪潮才会给出答案。

赵老板也跟着感慨万千，说了句祝福的话：“希望他们如愿以偿，可以在日本当上小工。”

结果王潇一句话又ko了他：“如果他们日语实在过不了关的话，那么去新加坡也不是不可以。”

赵老板都四五十岁的人了，这会儿也差点当场没跳起来，溅自己一身的泥。

他大惊失色：“这有新加坡什么事？”

王潇一本正经：“新加坡就不需要建筑工人吗？据我所知，好像也需要的。赵总，两手抓两手都要硬啊。咱们手上有中高端的技工，又有大量的建筑工。以后新加坡想要用工，都得看您的脸色呀。”

小高和小赵再度深深地同情起了赵老板。