第231章 新的贸易合作伙伴：要抓住机会（第7/8页）

在这种实际入不敷出的情况下，南非无法进行正常的产业升级，所以六十年代南非是一个低端制造业工业国，九十年代依然没有变化。

然而，南非不变，世界却变了。

严格来说，南非在人力成本上更具优势，他们甚至可以不给工人支付工资，但是问题在于南非在产业规模上无法和东亚国家竞争，所以衰落是必然。

另一方面，当时南非的种族问题已经达到临界点，如果德克勒克不解放黑人，内战就必然爆发。

在这种情况下，德克勒克只能选择解放黑人，这既是从政治角度考量，也是从经济角度考量。

释放黑人，让他们成为公民，发挥他们潜在的经济价值，或许能够扩大内需。然而，德克勒克到底还是将一切想的太美好了。

曼德拉解放了南非，却没有考虑到国内的情况。于是在执政期间做过一些有损经济和社会发展的事情。

一方面：要求全国各行各业强制性分配一定的职位给黑人，即使这些黑人并没有相应的技能来胜任这个岗位，但因为这是法律不得违反。于是在企业、警察局、学校、政府部门、医院、邮局等各种地方都出现了黑人，而他们从能力上来说往往并不能胜任那个岗位，于是南非整体的经济和社会状况整体开始走下坡路。

另一方面：曼德拉向全世界开放了南非市场，毁掉了贸易壁垒和金融壁垒。然而事实上，如果一个国家完全没有贸易壁垒，无异于国门大开，将会大大伤害本国经济。于是全球的商品、金融家和投资者都可以没有限制的进入南非抢占市场。而南非产品又没竞争力，结果可想而知。（90年代去日本去南非挣钱都是热门）。

在布尔人执政时期，一直致力于打击非法移民，维护社会的治安。但是曼德拉觉得这样是不人道的，不符合自由主义精神，于是长久以来其他非洲国家偷渡过来的黑户都成了南非合法公民，成为南非治安的隐患。

种族问题也不容乐观。黑人的政治地位却是大大提高了，但是白人却过得十分凄惨，政府部门和医院学校等单位都大量涌入黑人，很多黑人并没有专业技能，却因为自己的种族而得到了优待。具有丰富经验的白人却不得不从岗位上离开。

2003年，南非《黑人经济复兴发》实施的如火如荼，大批有技术高学历的白人或失业、或无法升职而选择移民。

在这种情况下，很多白人逃离南非，南非的白人数量从曼德拉上台前的21%迅速下降到了9%。激进的黑人统治导致了大量的南非白人流失他国。

1994年，实行普选后的南非，占了80%左右的黑人轻松地掌握了国家政权，出于补偿，或许是报复心理，黑人政客们开始利用法律来为特定群体谋利，同时以立法的形式，对国内白人进行各种打压和歧视、限制。

很快，在曼德拉的主持下，南非全国实施了《公平就业法》，赋予黑人各项特权和福利，升学、就业黑人优先；政府部门一把手必须得是黑人....

同时，黑人政府激进的“国有化”运动，把大量原来白人业主和国家共同控股的矿产和土地直接收归国有。

如此庞大的再分配政策，不仅带来了沉重的经济负担，还恶化了原本就很严重的腐败问题，基层公务员吃拿卡要，中上层政客们丑闻缠身。

更糟糕的是，类似政策还导致了大量南非白人精英的流失——和这些人一起离开南非的，还有各种智力资源和投资机会。

到了本世纪初，南非政府又颁布了《黑人经济振兴法案》，规定——白人开办公司，必须有黑人的股份，尤其是上市公司，还要保证40%以上的董事是黑人；南非所有矿业、资源方面的公司，总资产的15%须在5年内转交给黑人拥有，10年内该比例须达到26%以上；一个公司雇佣的黑人越多，就越能接到政府的项目，享受各种优惠......