第133章 我有下限：娃娃经营的策略（第2/8页）

现在说什么你好我好大家好？好个屁呀，没你们的话，我们才可能好。

要不怎么说公职是铁饭碗呢，手捧铁饭碗的人，对起上级领导，相对还是胆量比较足的。

具体表现在，反正我也不指望升职了，那么我想怼就怼，有种你开除我呀。

铁饭碗要是领导一句话就能轻松开除的话，就不叫铁饭碗了。

出于对失去研究项目和津贴的担忧，化工所人相当有默契的，悄无声息地站了王潇，谁也不肯出面去证明所里的附属工厂也是科研项目的一部分。

相反的，苗秀丽等人一口咬定，这个项目是他们跟爱之力工厂合作，大家权责分明，资料会被高伟民等人拿走，后者分明是盗窃。

时代的局限性，警察对于这种商业间谍行为没多少概念，甚至连震惊都懒得震惊，更别说立案调查之类的了。

故而一通乱糟糟之后，高伟民居然被保释出来了。

这下子大家更气愤了，因为摆明了是研究所在保他呀。

听上去是不是有点不可思议？研究所还能左右公安的行为？

但事实上，这种操作并不稀奇，人治大于法治，在司法实践过程中，从来都没消失过。

然而所长也没想到，他做主把高伟民保下来的举措，居然遭到了全所员工的激烈反抗。

甚至职工开始罢工，又有人写举报信给上级，举报他任职期间，收受贿赂的行为。

你要问所长，他到底有没有收过贿赂？

开什么玩笑，装什么清纯无辜。别忘了，两年前这个时候，王潇还送了他一件当时卖一千块的苏联军大衣呢。

当你看见一只蟑螂的时候，屋子里恐怕已经有一百只以上的蟑螂了。

所长不怕一个职工造反，他一根手指头就能把对方给摁住。

但所长害怕，或者说所有的当权者都害怕民众的集体反抗。

历史上哪怕掌控全局的暴君，一旦遭遇人民集体造反，那也下场凄凉。

为了缓和关系，给彼此一个台阶下，研究所的领导班子经过开会之后，终于拿出了安抚方案，那就是开除高伟民。

可不等大家表达对这种板子高高举起轻轻落下行为的不满，听了消息的高伟民先疯了。

他完全无法接受这个决定，于是他揣着一把刀，杀去了医院。

等等，他去医院干啥？

报复呗。

啊？难道所长急火攻心，已经病倒住院了？

嗐，想太多了。

能当上领导的人，心理素质怎么可能这么差。

人家现在照样一天三顿吃嘛嘛香，都没急出火疖子，更何况晕倒进医院。

高伟民揣刀推开了病房的门，二话不说，直接对着躺在床上的人一顿捅。

他的动作太快，事先又没有任何预兆，隔壁病床的人都直接傻了，连声音都发不出来。

还是护士小姐姐过来给病人换水，看到鲜血在病床上蔓延，才“啊！”的尖叫出声。

然后呜呜的警报声拉响了。

红灯闪烁的不是救护车啊，人还在医院里头呢，抢救也是直接送手术室，用不着救护车。

接到电话，急匆匆赶来接手的是辖区派出所。

医院保卫科的同志都已经快疯了。

现在还不流行医闹，故而眼下保卫科的主要任务是抓小偷，而不是对抗暴力犯罪分子。

他们收到病房通知，跑过来看到手里抓着一把血淋淋的刀的男青年的时候，他们自己也腿软啊，生怕对方继续暴起，直接扑上来对着他们一通捅。

好在这家伙大概是激·情杀人，捅完人以后自己才想起来害怕，派出所的公安上来把人带走的时候，他整个人抖得甚至连路都走不了了，愣是被警察架上警车的。

不明所以的人看了，谁能想得到他刚才疯狂挥舞刀子，鲜血四溅的场景呢。