第45章 修……修罗场 她决定用强。……（第2/5页）

他扶了下眼镜，问：“这些都是基础的，还有吗？”

“得能赚钱吧，家庭条件不能差，别让丽丽有经济压力，”张净犹豫着说，“还得要清白，最好别有什么纠缠不清的前女友，丽丽应付不来这个。”

这些话，张净不能直白地对女儿说。

毕竟她是妈妈。

尽管是同性，是世界上最亲密的两个人，但有些东西，张净认为不能和女儿聊，那样会有损“妈妈”的威严形象。

截止到现在，张净和贝丽谈起月经，都不能说月经，而是用“来事了”替代。

严君林说肯定。

他准备要走，张净叫住他，说东西落下了，是一叠文件，递过来时，严君林没接稳，散落一地。

张净连忙去捡，发现中文英文的都有，这么多，看起来还涉及到基因啥的，她关切地问了一句：“这是什么？”

“哦，前段时间，我抽空去做了两次详细的基因检测，”严君林微笑着说，“您之前不是说，怕我也遗传我妈吗？我担心，特意去检测了。”

“原来你上次出国是为了这个，”张净问，“结果怎么样？”

“我没有，”严君林说，“我妈的病应该不是先天性的。”

张净顿时松了口气：“我就说嘛，你姥和姥爷都没问题，你指定也没事。好啊，好啊，做完检测就更放心了。”

她送走严君林，又想。

怪了，严君林不想相亲，又告诉她这件事干啥？

来探望姥姥还带着这个？不对，可能他是想拿这些报告去见其他人？

想来想去，实在想不明白，张净拿起手机，给贝丽发消息。

「早点回国啊，你都一年没回家了」

贝丽也想回国。

但法兰沪城那边暂时不缺人。

强行调职的话，除非她愿意接受降职位。

到现在，贝丽才终于理解，为什么会有人割舍不下工作。

尤其是今年，法兰内部的小朋友变动很大，来了又走，贝丽团队里被塞了三个管培生，都需要耐心教。

犯了小错，贝丽也不会骂她们，而是耐心沟通。

她开始理解严君林了。

有时候，工作不单单是一个人的工作，尤其是中期，随着职位的上升，贝丽天然对下属有一种责任感。

Loewe不理解贝丽为什么这么拼。

之前Tom可没这么忙，贝丽现在连Lagree都不去上了。

Loewe虽然独享了一对一的指导，却仍怀念并肩训练、肌肉酸痛的时光。

“可能因为我是中国人吧。”

Loewe没听懂：“什么意思？”

“还记得吗？之前我和你提起过，我差点就没有收到法兰的学徒合同，”贝丽认真告诉她，“面试官认为我很好，但她宁可选择能力稍差一些的法国女孩，因为她潜意识中认为，那个法国女孩没有文化壁垒，更容易沟通。”

Loewe记起来了：“我当然知道。”

她们曾是一个团队的，当然明白。

一段时间里，贝丽甚至是团队中唯一一个亚裔。

“所以我更要努力，不单单是为了我自己，”贝丽说，“我做得好，做得出色，要给她们留下一个好印象，以后她们再招募学徒时，就不会因为国籍产生’可能不便沟通’的顾虑，更愿意招聘中国女孩。”

Loewe好久才说了声“wow”。

“就是这样，”贝丽说，“都说前人栽树后人乘凉，我也想给其他求职、想要进法兰做学徒的中国女孩遮一遮偏见的光。”

Loewe说：“虽然我无法理解你的行为……但听起来很好。”

贝丽依旧亲力亲为。

欧盟新规下，品牌的包装需要更换材质，白人就吃“环保”这一套，大力推崇环保材料和可降解容器。为了扩大市场，品牌方也会践行“环保”，倡导简化包装，保护自然——实际上，这样更能削减包装开支的成本，盈利空间更大了。