第159章 霓虹物语1984(35)(第4/5页)
一个星期要出一个舞台还是太赶了,几乎不可能,第一轮正赛其实也是有10天准备期的。然而那样也很紧张了,所以预期就是两个星期出一个舞台,中间那一集就播选手们在训练营的一些素材,以及‘中期检查’。
中期检查就是选手们在练习室,不穿表演服、不带舞台效果,大概表演一下,展示一下当下的练习成果。专业的训练营老师们看了之后,一方面会根据情况做一些修改和抓紧,另一方面也会打分。这个打分会对之后正式舞台有一些影响,分数高会有一些优势。
当然,这个优势也不会很大,就是类似体育比赛选边之类的。
大家本来以为这样的话,这一期的节目会有些无聊,只是因为对选手们的喜爱、以及想和其他人有话题可聊,这才看的。但没想到,真的开始看了就觉得很有趣……摄制组很会调动情绪,大家看完了会觉得这些选手是真的鲜活!
然后‘中期检查’也是一个看点,看了之后不会让人对最终舞台失去期待,反而更加想看了——只看练习室版本的话,其实很难想象最终舞台呈现是什么样子。而且这个太朴素了,完全就是靠实力说话,让一些真正实力坚强的选手狠狠吸了一波粉。
经过这样一期,8月11日才迎来了真正的第二轮比赛。如果说第一轮的主题是‘同班内斗’,主要目的是首先把一半的选手淘汰掉,方便观众集中注意力(选择太多有时也是一个问题)。那第二轮的主题就是‘等级整理’,让大家真正进入自己实力相称的‘班级’。
经过第一轮之后,大家其实还是呆在一开始自己选定的‘班级’里。但这完全是自己出于各种考量选的,不见得符合实际情况——‘这样实力、人气等和等级不符合的情况到此为止了’是这一轮的口号,一股‘实力至上’的现实主义味儿。
第二轮的做法是,(1)班剩下的10人自动成为队长,其他每个等级的班级,可以选择自己中意的队长。一个班不能有两人选同一个队长,出现这种情况就得队长反选,选自己需要的人,没有被队长选的,就得看看还有别的哪个队缺人。
这个组队过程其实也是上一期节目的内容,当时还是一大看点呢!毕竟选择和反选,都能看出选手心中对别的选手的真实评价——事后有采访询问当事人是怎么想的不说,那可能经过‘修饰’,但就选的行为本身就能看出一位选手更认可谁或者和谁关系很好了。
《十等分的选择》这么火,观众当然对选手之间的关系有‘窥私欲’!所以上一期节目播出后,这一段选队长与队长反选,也是引来了不少分析,甚至有影响力很大的杂志出了分析的文章。他们不只是分析节目里大家的表现,还不知道从哪儿搞到了‘内部消息’。
按照他们的说法,大概是工作人员透露的……
总之,经过这一段,大家就组成了10队,每队五人。队内人数比上一轮少了一半,每个人的表现会更清晰的暴露在所有人面前。如果说上一轮竞赛还有人可以‘混’,这一轮是很难混过去了——这也是有意为之,毕竟这一期要根据大家的表现分班嘛。
按照这一轮的规则,10队选手会两两抽签对决,表演完毕后,专业评委团打分更高的那队是赢家。赢家一队五人,表现相对好的三个人会进入(1)班(2)班候选区,次之的一人进入(3)班(4)班候选区,剩下表现最差的一个人进入危险区。
输家则是表现最好的一个人进(1)班(2)班候选区,次之的两个人进(3)班(4)班候选区,剩下两人进入危险区。