第40章 父凭女贵? 孩子妈妈拔x无情(双更合……(第4/8页)

冷静冷静,这都是爸爸妈妈应该做的。

两人闲聊了几句,刚好看见部门前头有个女生背着包,跟在马主任身后进了会议室,看起来脸色不太好。

不用问,周姐也对这件事了如指掌,压着嗓子跟她八卦,“那以前也是咱们部门的,在你入职之前被辞的,你知道为啥不?”

宁叶被她神秘兮兮的语气影响,也小声问:“为啥?”

周姐唏嘘摇头,“因为那女生入职时说没有婚育打算来着,但入职三个月就闪婚闪育,要请一百多天的产假,当时马主任就生气了,双方谈不拢,上头找了个理由把她开了。”

宁叶眨了眨眼。

“这事儿吧双方都有不对,按理说公司是不应该因为女员工婚育而影响用人决策的,但这女生又确实有点不地道……所以说婚育这个事,还是得提前报备,这样部门也很好规划工作,就没理由开人了。”

宁叶听得连连点头,手臂悄悄环住自己小腹。

万一要是她也出现一些孕期反应,能休产假吗……?

可她未婚未育,怎么报备。

宁叶面露思考。

周姐絮叨完,看出宁叶的顾虑,想起她以后可能也会面临类似问题,连忙宽慰道。

“不过那会儿无疆老总还没换,咱们边总还没上位,现在顶头上司换了,政策应该没那么冷血了——”

宁叶抱住胳膊搓了搓。

从孩子爸爸的角度看,边寻当然不可能那么冷血。

但如果不走关系,从资本家和员工的关系看,那还真不好说。

黑心老板肯定不会在这件事上让利。

她也得提前研究研究公司这方面的政策…!

毕竟真要是有什么孕期反应,她也不能让孩子爸爸来照顾她吧?

中午上头叫事业部的人去开会,听说边总也参加,宁叶没去,留下来开组会。

听说月底要有一趟国际出差,不少同事都很兴奋,暗戳戳地开始打探这次去的名额。因为时间凑巧,出国正好能赶上圣诞,顺便可以公费游玩了。

中间主任回来叫她一起去开会,宁叶手边正好有工作,就拒绝了。

边寻都要出席的会议,那说明是重要议程,她去不去毫无影响。

忙完手头的事,宁叶收到了乐诗晴的婚礼邀请,让她带萄萄去玩。

上次在订婚宴上见过之后,两人就加了联系方式,慢慢熟稔了不少。

乐诗晴幸灾乐祸地发语音,“你知道我还给谁发了请柬吗?徐蓝依!她要是知道我嫁进了边家可能会气疯哈哈哈哈。”

宁叶从上次之后就没关注徐蓝依的近况,眼下,剧情已经大幅改变,女主的状态如何,和她没太大关系。

她要做的只有照顾好自己和小朋友。

回复了对方,正要关上手机,宁叶忽然又想起了什么,刷新了一下未来的相册。

自从上次拿到照片扭转剧情,宁叶隐隐觉得设置这个相册、让孩子带着黑卡而来,似乎都像是一种隐晦的保护,让她们能尽可能地免受剧情影响,得到更多信息。

今天,相册又刷出了一张新照片,那是一个模糊的监控画面。

她点开一看,瞳孔忽然微微缩紧。

画面右下角标着无疆大数据模型的水印,宁叶知道,那是无疆研发部门的一个项目,以强大的算力基础和搜索引擎支撑全球检索的AI智能模型。

几年前这个项目的开发大会上曾提到其社会价值,能够对人口走失、儿童拐卖等等社会问题进行技术辅助。

而那也是宁叶最初想要入职无疆的理由之一。

如今无疆的这个项目进度还在进展,但进度似乎比原本的时间线上慢了一步。

但宁叶却意外地在相册截图中看到了一道熟悉的身影,竟然是她的妈妈宁翠珍,就出现在京市。