第五十五章 权力（第2/3页）

“没关系，我现在也不饿。”他坐到沙发上，顺手拿起一本《人物》杂志，翻开看，内有采访他俩的内容，他穿西装打领带，面容帅气，目光坚毅，不知底细的人看了，还以为他是老板，虽然梁颖依旧很美，但人的思想和眼光，受多年父权的束缚，即使现在平等了，但潜移默化的力量不可小觑，总会把权力理所当然分配给男性，审视女性第一眼，还停留在她的长相上。

“我看你天天为工作疲于奔命，三餐不定，日夜颠倒，都有些憔悴了，实在心疼。”易春秋说：“颖，待林副总的人进来，销售业绩大副度增长，嘉宏将进入全面鼎盛时期，你可有想过，目前一人说了算的局面，将不再适应公司的高速发展。”

梁颖抬头看他问：“你有什么好提议？”

“下放权力，责任分置。”易春秋说：“这是每家小企业做大后的必经之路。”

“权力一旦稀释，想要收回就难了。”

“妇人果然多敏，性悲观，若是做啥事体总往坏处想，前怕狼后怕虎，注定一事无成。”

梁颖没生气，笑了笑：“现在说这些，无异纸上谈兵，等林副总带领团队做出业绩，再谈下放权力不迟。”

“我们目前公司用人很有问题。”

“什么问题？”

“谢总回美国多久了，两个多月了，啥辰光回来？”易春秋质问。

“她这趟回去，父母身体不大好，想多照顾些日子，也情有可原。”

“但她是售前咨询及销售部的总负责人，目前部门群龙无首，都在混日子。”

“林副总此时完全可以发挥作用，将他的价值体现最大化。”梁颖说。

“问题就在这里，部门内的销售和顾问，只听命谢总的分配和调度，根本不鸟林副总。”易春秋接着说：“还有李经理，做事磨蹭懒散，要她招个人，一讲就是人力成本、部门经费、公司预算，简直难于上青天。还有研发二部，无论是一部二部，未来有三部四部，我仍是研发部的总负责人，竟跟我公开叫板，说他们不属我管，由梁总直接领导。”他忿忿：“拿鸡毛当令箭！”

梁颖听了头疼，叹气说：“我这根鸡毛，快负载不动你的坏情绪了。”

“所以。”他再次强调：“在嘉宏的老员工，都以开国功臣自居，根本不把我放在眼里。我需要权力，权力能命令一切。”

“等谢瑛回来，她是公司合伙人，我做任何决定，需与她讲一声。”

“不必等，一通电话就能解决的事。”他不耐烦说：“我不明白你们做事体，总是拖，拖到最后，大事化小，小事化了，太符合国人精神了。”

“请你冷静！管理公司，不像你搞研发，技术就是技术，产品出来，上线能跑就是成功了，管理人的事，没有那么多事非曲直，黑白分明。”梁颖不悦说：“到此为止，你的想法我已知悉，后续怎么决定，以后再谈，目前最要紧的，是林副总以及他新招的团队，人力成本太高，若出不了成绩，对公司以及你，都是极严重的打击。”

易春秋平复情绪，声音缓和下来：“我过于激动了，但出发点是好的。你是我的女朋友，为公司极尽全力，付出我的所有心血，再正当不过。”

梁颖不响，他问：“还不吃饭么？”

“不了，你去吧，替我带一杯美式。”

易春秋答应下来，刚走到门口，听梁颖问：“研发部的服务器密码你改了？”

他转身回答：“是，我带领团队研发的产品，外面不少公司，明里暗里在打探，为保核心技术不被偷窃，服务器密码只我有，最为合理。”

“服务器密码，我也有权知道。”梁颖看到他眼里的迟疑，微笑说：“怎么？我也不值得信任？我会偷窃公司的技术？”