第117章 报社（第2/3页）

他虽然对顾章这个观念持有异议，但出于朋友情谊和对顾章家学渊源的尊重，他不会全盘否定顾章这个人。

顾章坦然地耸耸肩，毫不掩饰自己的观点：“我从不掩饰我对缺乏教化和独立思考能力的群体的看法。愚昧、盲从、粗鄙，毫无审美情趣，不懂艺术为何物，为了一点蝇头小利可以大打出手——这难道不是事实吗？”

曲经打断他，试图将他的批判引向自己的观点和理念：“正因为存在你所说的这些现象，所以我们才更有责任和义务，用知识和理性去唤醒他们的独立精神与自由思想！而不是像现在这样，要么无视，要么纵容这种蒙昧的‘集体无意识’。”

—

其实，曲经那篇文章能迅速发酵，并引发后续一系列反应，离不开一家背景复杂、以“敢言”自居的报社在背后的持续推波助澜。

这家报社在未经深入核实的情况下，将之前第一钢铁厂处理“谣言事件”的经过，进行了歪曲解读和放大渲染。

在他们的笔下，那起事件被描述为：仅仅因为几句未经证实的私下议论，厂最高领导就可以滥用权力，随意处置工人，以此树立个人不容置疑的权威，这充分暴露了对劳动者基本权利和尊严的漠视。

更甚者，该报社的记者根据一些道听途说和刻意引导的个别工人模糊的抱怨，在后续报道中声称，第一钢铁厂内部气氛“极其压抑”，干部职工们“为了保住来之不易的饭碗，在高压之下，根本不敢对管理层的任何决策提出异议，更不敢私下谈论厂里的事情”，试图塑造一种“万马齐喑”的悲情叙事，进一步煽动公众情绪。

紧接着，这家报社一位颇受欢迎、以文笔犀利和“独立思考”著称，笔名为“清音”的女记者，亲自披挂上阵，发表了一篇题为《同为女性，我为她的选择感到悲哀》的文章。

在这篇文章中，她写道：

“当我看到第一钢铁厂那位女党委书记的照片，看到她眉宇间那份刚毅和冷静时，作为一名同样在职场奋斗的女性，我的内心涌起的不是钦佩，而是一种深切的悲哀。

“我们女性，天生被赋予了沟通、包容、共情与滋养的力量。这在现代管理学中也被视为宝贵的领导力特质。在西方发达社会，我们可以看到，越来越多的女性领导者正在证明，温柔与坚韧并非矛盾，人性化的、注重沟通与共识的管理方式，往往比单纯的铁腕更能凝聚人心，创造和谐高效的工作氛围。

“然而，反观我们这里，一种令人遗憾的现象是，一位女性想要走到高位，似乎必须比男性更加强硬，更加铁腕，甚至需要刻意抹去自身的性别特质，才能证明自己的能力，才能坐稳位置。这是一种怎样的扭曲和异化？

“她选择用权力的铁拳来回应工人的议论，或许借此赢得了表面的敬畏与服从，但她很可能在这个过程中，丢失了作为女性领导者最应珍视和发挥的特质——同理心与亲和力，也失去了工人们发自内心的理解、信任与拥戴。

“我悲哀于她在这样的环境下，放弃了女性应有的柔软与沟通的天赋，选择了一条背离本心的道路。”

这篇充满个人情绪和价值判断的文章，将这场舆论围剿推向了新的高度。

林颂知道陆文龙部长正在努力争取，寻求以研讨会等形式进行正面突破，但她同样理解更高层面可能存在的担忧和阻力。

其实，在向陆文龙阐述计划的同时，她已经做好了另一手准备。

然而，事情出现了意想不到的转机，大领导明确表了态。

“危机，危机，危中有机。一体两面嘛。”大领导声音洪亮，带着看透事物的豁达，“我们摸着石头过河，现在溅起了水花，我们就怕了？就要缩回去？”