第48章 人选（二）（第3/3页）

同时他们也意识到这是一个在厂领导面前展示能力的机会。

两人都郑重地表示，会尽力去做工作。

时机成熟时，林颂建议召开一次技术研讨会。

刘厂长主持，陈书记端坐主位，两位老师傅分坐两侧，各自的核心徒弟和班组骨干位列其后。

大家都以为会是一场唇枪舌剑的恶战。

然而会议开始后，王工和赵工虽然依旧坚持己见，但言辞克制了许多，不再人身攻击，而是更多地摆数据、讲道理。

甚至，在王工阐述完自己的方案后，赵工居然沉吟了一下，说了一句：“老王你这个方案，在稳定性上确实有优势，这一点我同意。”

此言一出，满座皆惊！连陈书记都微微抬了下眼皮。

王工显然也愣住了，他看向赵工，眼神里充满了难以置信。多年来，这是赵工第一次在公开场合承认他方案的优点。

短暂的错愕之后，王工轻咳一声，语气也缓和下来：“嗯，老赵你的思路，也不能说没道理，确实……有可能提升性能。就是吧，冒险了点，对各个环节的要求太高了。”

看着这一幕，林颂心中了然。

这世上哪有什么纯粹的就事论事？所有的“事”背后，都是活生生的“人”。