第一百三十三章 试点（第3/4页）

“士族存在，有利有弊。”王衍继续说道：“天下事，贵乎中庸，更在乎制衡。士族在，则可制衡武人，武人在，则可制衡士族。”

“太尉此言，却是真知灼见了。”邵勋赞叹。

玩政治，就一定要注意平衡。

即便你彻底铲除士族，把士族驱逐出政治圈子，那么你的新政治团体中，代表各方利益的团体也要掌握好平衡，不然会出大事。

现在士族力量独大，这是汉末以来的痼疾，所以出事了。引入新的武勋团体来平衡士族势力，会产生鲶鱼效应，让士族新陈代谢加快，不那么死气沉沉，对国家整体有利。

或许武人崛起后，会与士族联姻，但联姻后的他们，有制度在那，他仍然代表武人利益。一个政治团体，不是看你原始出身是哪边，而是看你屁股坐在哪边，代表哪边的利益。

就当前而言，士族是不可能被铲除的。

历史上南北朝三百年，也只是把他们严重削弱，你几十年就想把他们彻底铲除，那是纯做梦。

能做到一定程度的限制与平衡就不错了，而这也是王衍提到的“文武调和”。

邵勋又看了下手中的纸。

大体是按照他的意见，对战争的胜利定了“上获”、“中获”、“下获”三大类。

战斗开始前的条件也有细分，如以少击多为“上阵”，兵力、装备相当为“中阵”，以多击少为“下阵”。

最后评判时，综合战前实力对比、战斗结果，定出“转”。

比如，“上阵”（以少击多）、“上获”（俘杀敌军四成以上），计五转功。

“上阵”、“中获”，计功四转。

以此类推。

策勋十二转，可当二品官，不一定是有实际执掌的官职，反正待遇级别是到了。

勋转自己用不完，可给子侄亲戚用。

两次以少击多，并俘杀四成以上的敌军，才有十转，其实并不容易做到。

尤其是正规国家之间的战斗，两方战斗力差距没那么大，这个时候就很难了。

但仍不失为一条给武人留的路子。

普通人如果运气足够好，是可以通过不断积累功勋，最后慢慢换一个官身出来的。

这是一个大杀器，王衍十分担心，所以到现在还在劝谏。

“太尉觉得，如果祭出此法，会怎样？”邵勋想了想，问道。

王衍沉默许久，道：“明公不妨择一军试行之。如此，则反弹小一些。”

这就是试点！

“好，就择一地府兵试试。”邵勋一拍大腿，说道。

简短说下勋官体系

急着码字，针对关心的问题简略说下。

首先，勋官主要用在府兵体系里，不会用在募兵上面。

其次，对，你们猜得没错，历史上的勋转制度就是面向所有人的，包括士兵。

还记得那句“策勋十二转，赏赐百千强”吗？花木兰就是南北朝时期的人。

勋官制度推出，需要大量配套设施。

最简单的，随军记录人员（书记）。

书记的主要工作是记录战前情况，确定这场战争是上阵、中阵还是下阵，然后再评定战果。

同时，还要记录军官、士兵斩杀或俘虏敌军的人数，送交吏部有关部门审核，最终确定功转数。

这个过程中，很多人无法证明自己杀了敌人（没有首级或其他什么证明的东西），则不计功，其实非常严谨，即宁错过，也不滥计功。

计功最高等级为十二转，上柱国。

最低一转，各朝代官名不同。

从这种计功方式来说，会产生什么结果？

对了，北朝后期遍地上柱国、柱国、上大将军、大将军、上开府仪同三司、开府仪同三司、上仪同三司、仪同三司、大都督、帅都督、都督等。