第四章 超人（第10/13页）

不容宁悦细想，潘洁又催了一遍。宁悦只好抱歉地说：“哦，不好意思。楼下米线店老板的头像，和您的有点像。”

秦灿这么一只骄傲的小公鸡，居然被当成米线店的老板，顿时脸上就挂了颜色。宁悦慌忙拿出自己的手机，打开米线店老板的头像，还放大了，拿到中间让大家看。

钟天明嘴快：“哇！真的很像！”

看来米线店老板也是个有追求的人，微信用自己的头像不说，还西装革履，弄的好像社会精英一般，和秦灿还真有几分相似！

潘洁一下就笑了出来。秦灿“切”了一声，把自己的头像换成了独角兽和天平，这才走了。

直到他的背影完全消失在办公室门外，钟天明和潘洁才放声大笑，宁悦已经接到送餐的消息，赶紧下楼去取。

午饭后，工作有条不紊地展开。邮箱“叮”的一声轻响，一封未读邮件载入。

宁悦打开一看，HR的通知函。不是辞退，而是调岗。调到总公司的销售中心，协助销售中心进行合规管理和合同监督，直接隶属集团法务部管理，向法务部负责这方面的法务主任汇报。而集团法务部的最高领导，是集团的副总。这就意味着，宁悦——几乎是一步登天。

宁悦皱眉。虽然她不愿意被辞退，但并不意味着随便一份工作她都要做。调岗之后的工作，明显比之前的行政工作更重要，那么加班和出差都有可能。而且，自己刚和秦灿谈好，为什么又出来这么一个调岗的要求？

难道秦灿又改变主意了？

宁悦扫了一眼，常规的相关部门都有知会，其中也包括了秦灿。

秦灿的门被撞开，他大步出来，问宁悦：“人力的调动是怎么回事？宁悦，你还真是一颗红心两手准备啊！怎么样，现在罗雅婷给你更好的条件了，你是不是准备走啊？”

宁悦摇了摇头，指指屏幕，“我没有找过罗总。而且，我也不觉得这份工作适合我。”

秦灿又问：“你跟罗雅婷说了？”

他问的没头没脑，宁悦想了想才猜测着可能是上午关于工作安排的事，又摇了摇头。

秦灿去看潘洁和钟天明，两人立刻摇头。秦灿就忍不住抓头发。

宁悦问：“秦主任，我能不去吗？”

秦灿一瞪眼，便往外走边说：“什么叫能不去？必须不去！跟我走！”

人力的答复很简单，调动是销售中心自己提出来的。他们需要法务派人帮着做一些项目的监督和追踪，但是法务部现在派不出人，一时半会儿也招不到合适的人。数来数去，想起秦灿这边有个年纪挺大的有律师证的行政助理。了解了一下，觉得经验不足可以慢慢补，基础不错，就这么定了。

宁悦和秦灿对视了一眼，谁都不相信。秦灿问宁悦：“你还有律师证？没失效？”

执业证要每年注册，要有单位。宁悦快十年没工作过了，说她有一张还生效的执业证，还不如说她的社会保险还在续缴更可信。

宁悦只点了点头，她已经隐隐猜到这事儿背后是谁了。

秦灿狠狠地道：“罗总想要人，我们就得放人？我这次来就是跟你们说一声，宁悦的调动我不同意！”

宁悦瞅了一眼秦灿，忽然觉得这个人太可爱了！

主管这方面的是人事部邱经理，他就是上次被秦灿说晕的那个人。在公司服务多年，人老成精，很清楚秦灿和罗总的恩怨！他也不强求，只是苦着脸说：“这不也是您先提出辞退，然后销售中心那么才提的需求吗？其实也没罗总什么事。而且，这对宁悦来说，也是很好的机会。”

秦灿早上的确提出辞退宁悦……他忽然很讨厌自己的效率，暗暗告诫自己，以后在人事上一定要慢一点，嘴上却是不服：“我提出辞退，那是辞退的事，公司有辞退的流程。调岗是另外一码事，跟辞退完全不同！调岗我不管，也不同意。辞退那个，我现在撤回了。公司有规定，在上级主管部门批复之前，可以撤回申请。邱经理，您可看清楚了。”