第一周（第2/3页）

后来才明白，作为老板我不应该让员工半途而废，他想加班就让他加吧。

儿子看着爸爸用手拿起酸奶糖，嘴巴一扁：“不要！”

我觉得的确是个好东西，但是半夜两点还有微型电钻声，让我非常生气，“你到底要弄到几点？”

紧接着大哭起来，暴怒：“踢死爸爸！”

他还买了一个耀武扬威的电动螺丝钻，时不时跟我炫耀一下，“你看，有了这个东西，再也不用拧螺丝拧到手酸了，真的很方便。”

一个妈妈可以“卑劣”到这种程度，就是当听到小孩的狠话，反而暗地觉得很开心：太好了，他不恨我，我们可以有一种更良好的共生关系。

小陈去宜家买了儿童床、鞋柜、整理柜，并获得一笔儿童房特批资金。

他和他爸可能要进入一种相爱相杀模式了。

“以后别跟我提这个事了！！”

作为老母亲的我不禁粲然一笑。果然退出育儿项目是对的，不要在不擅长的领域试图做出成绩。

“很简单，一个一千二的新秀丽背包，我卖六十块钱，好多人抢着要呢。”

全职爸爸育儿到底如何，试看下一回分解。

“你怎么卖的？”

艾文爸爸说：对付孩子的一千零一种办法

第二天他去了宜家，他和儿子打算把北面的一间杂物房改造成儿童房，整个双休日都在整理东西，该扔的扔该卖的卖，从里面整理出来二十多双高跟鞋，小陈问我还穿吗？他同时跟我指出这是一个严重的物资囤积问题。他说：“我最近正在网上卖东西，要帮你卖吗？”

正式介绍一下，我儿子叫艾文，上学时给他取了个英文名Elvin，后来他自己给叫成了矮文，那时他的确是班上最矮的。

日本电饭煲真的质量不错，电吹风竟然吹好了，让小陈非常得意，他摇头晃脑地说：“我就知道是面板进水出了问题。”

离职至今快有两个月了，主要针对艾文的几个不足之处加以培训或纠正：

小陈修了整整半个多小时，中途体力不支，上来说：“你知道吗，我本来是个对粥很有要求的人，但是现在只要电饭煲好好的，我吃什么都无所谓。”

离职至今快有两个月了，主要针对艾文的几个不足之处加以培训或纠正：

他正在卫生间用电吹风吹电饭煲，回头朝我害羞地笑了笑：“好像洗的时候进水了，我修一下。”

1.运动方面，陪着他学会了骑车、拍球，能戴着手臂圈游泳，接着还计划提高轮滑技能，训练高球入门；

下午两点，我发现小陈一直在楼下忙碌，忍不住又去看了一次，“你在干什么？”

2.生活方面，让他自己吃完一碗饭，自己穿衣，自己睡觉（昨天刚脱离陪睡），越来越多的事情让他坚持自己做；

他描述自己如何吭哧吭哧洗了一个中午，把它洗得里外如新，然后用干净得令人发指的电饭煲，给自己熬了一碗粥。中途我去看了一次，粥只够一个人吃，我有点不满，“什么意思？老板就不吃饭了吗？”

3.学习方面，给他安排有规律的看书时间和作息时间，尝试更多样的英文学习。

第一天他熟悉了一下新单位的地形地貌，并一举发现了其中矛盾重重的老问题。比如厨房里的日本进口电饭煲，居然脏成那样，真的没人注意过这个事情吗？

两个月来他的进步自然不小，但我也有诸多迷惑，有必要和诸位爸爸妈妈一起探讨。我把这一阶段的项目进展情况罗列如下：

起床后他捶床大叫：“我以后不能这样了，你不要影响我。”

1.自行车训练；

小陈第一天和自己老板，也就是我，一起睡到了十点半。

2.拍球训练，幼儿园上学期的必备技能还没掌握；

儿子八点上校车，三十五分是最后的期限，二十五分钟内完成穿衣刷牙洗脸吃早饭，对于五岁小朋友来说，相当于人类登月行动，每一步都是伟大的一小步。