第330章 取士于众！（第4/4页）

是吏，非是官。

吏才是秦制下最重要的存在。

只不过相较于官，吏更显籍籍无名罢了。

商鞅创立的军功爵制，是用行政手段的方式，强化了社会阶层间的不平等，时刻提醒着上位者的优越感和底层民众的自卑，但值得注意的是‘强化’绝非‘固化’，甚至恰恰相反，商鞅创立的体制，才是当下社会阶层最为流通的体制。

即便是隶臣，只要能获得爵位，同样能拜将封侯。

只不过商鞅创立的体制，只适合在战时，一旦脱离了战时，这套体制就直接死了，没有阶层流动的渠道，没有上升的空间，对于大秦这样一个高压帝国，是无比危险的，因而想改良商鞅的体制，不仅要解决军功爵的积弊，还要解决上下阶层流动性的问题。

过去是靠的军爵。

今后则只能靠‘取吏’。

然大秦立国十年，依旧沿袭的是老一套，即学室路线，走的还是精英路线，然军功爵制面向的是所有秦人，而精英路线明显针对的是少部分人，只有少部分人能获得晋升空间，大部分人则只能陷入一成不变的死态，这般压抑的社会，定然会出大问题的。

而想要解决同样很简单。

流动起来。

想直接推行后世的‘科举’及‘公务员制度’，就大秦目前的现状，明显是不足够的，因而只能徐徐图之，一步步放松‘取吏’的标准，给秦人逐步松绑，让他们再度看到希望。

所以这次的求贤就显得格外重要。

这是第一步！