第52章 聚会(第4/8页)
之前公司员工只住一间,张臣跟其他混住在一起,楼上只住林仙鹤一个人,还给梁迎春的留着一间宿舍。
调整之后,一楼的宿舍就成了4间,刘燕生在每间里安排8张上下床,不过每间暂时只住6个人,4间正好是24个。
张臣则被挪到二楼最右侧的房间单独居住,刘燕生的用意是,让领导和员工之间保持着一点神秘感和距离感。想想,你睡觉时,磨牙、放屁,刚睡醒迷迷糊糊的样子都被手底下的员工看个清楚,难免影响领导的威严感。
张臣跟每个员工都相处得很好,勾肩搭背、称兄道弟,一道命令发下去,经常会有员工嬉皮笑脸地跟他讨价还价,而刘燕生发下的命令却不会,大家都会严格执行。刘燕生觉得,这跟张臣跟大家伙一块住,有很大的关系。
这样的情况,公司规模小的时候无所谓,有商有量的反而更好,但是公司如果想要做大,这种小作坊的管理模式就不合适了,领导必须拿出领导的威严来。
而将新员工的宿舍分开,还有几个原因,一个是为了让员工们更好的休息,二是有利于管理,三是有利于老带新,刘燕生准备将这五名新来的员工交给优秀的老员工带,工作、生活方面都能引导、照顾,就省去了他和张臣很多事儿。
这些原因,刘燕生讲给了林仙鹤听,林仙鹤自然认同和支持他的想法,笑着说:“我预感未来的某一天,我们盾牌安保能发展成一个特别大,有一百多人的大公司!”
对于这一点,随着公司合同越来越多,队伍逐渐增大,刘燕生的信心越来越足,野心也越来越大。
他笑着说:“一百多人就满足了?也许咱们能做燕市最大的安保公司也不一定。”
林仙鹤想了想,说:“那岂不是就要做小区、商场的安保外包?”
刘燕生点头,他们只做精品、高端安保工作,无论如何也不可能做到最大。小区、商场之类的安保外包利润率没有做精品的高,但市场潜力巨大,很有利于公司的发展壮大。但如果这种业务也拓展出来,就失去了盾牌科技的特色,从小而精变成了大而杂,他也拿不准到底是好事儿还是坏事。
刘燕生:“你觉得呢?要不要做?”
林仙鹤摇摇头,说:“还是先将眼前的工作做好,以后的事情以后再说。”
刘燕生失笑,是啊,现在的盾牌安保是个刚刚会爬的小婴儿,自己却已经开始犯愁他高中到底学文还是学理了。
自己有时候就是考虑得太多,太长远,这样好也不好。所谓计划赶不上变化,按照公司的情况来说,走一步看一步是最合适的。
这个小师妹啊,虽然不善言辞,但有时候无意中的一句话却能直指核心。小师妹经常说她脑子笨,但刘燕生有时候觉得她特别聪明,有时候又觉确实如同她自己的判断。
这是间歇性、选择性聪明?
亦或是她思想简单,直觉、本能比别人更强大些,有时候就可以直接透过现象看到本质。
总之,刘燕生对于他和张臣、林仙鹤三人的合作关系非常满意,看似是他在提携两人,但实际上,这两人给予他的帮助和支持更多。
他笑着朝林仙鹤点点头,说:“听你的,咱们就步步为营、稳扎稳打!”
林仙鹤一脸崇拜地看他。
听听,这才叫会说话,差不多的意思,放在自己嘴里就是“走一步看一步”,放在师兄嘴里就是“步步为营、稳扎稳打。”这就是区别呀,不得不服,以后自己也得学习一下说话的艺术了。
不过燕生师兄这本事是天生的,从第一次见到他时,就是这般的会说话,他们一家,他爸妈,好像都是如此。