“虽，虽然也没什么问题，但您的话太破格了……”
证券社长高仁圭很勉强地回答，但这又无异是上钩了。
“40岁后半段担任专务也算是破格了吧？破格地问候只有第一次是那样的，破！格！打破了一定地格式，因为已经被打破，人事任命本身就只是一种形式。”
高仁奎社长现在也哑了火。
“在先进金融公司、堪称全球标准的西方企业中，有没有按照年龄或入职顺序升职的企业？”
金融方面，完全是西方的商业领域。
不能否认他们引领着这个领域。