第351章 351遭遇歧视（第3/8页）

而在几十年后，工业4.0这一概念也是由德国率先提出。

沈所长觉得这顿午饭吃的十分有意义，下午的时候还跟阮文讨论起了国内的专科教育。

“咱们的专科生在进入工厂后，虽然和工作时间相结合，可阮文你有没有觉得，他们还缺乏后续的教育？”

技术不断的更新换代，在车间里所能够接触到的到底只是一部分。

缺乏了大局观。

“其实对大部分人来说，能够把一个工作研究透了，那也算很了不得了，大局观并非人人都有。”

沈所长赞同这一观点，“可阮文，我们总要给他们自主选择的权利才是。”

“权利还是要赋予的，所以咱们有夜大，工厂一般也会进行培训什么的，但工人参与的积极性不够高嘛。本来工作就很辛苦了，再拿出时间来学习，哪有这个空呢？当然，这也和工厂的措施制度有关，倘若参加夜大、培训拿到证书之余还有物资上的奖励，我想来大家伙的积极性就能得到很大的提升。”

阮文总结陈词，“想要马儿跑，你得给它草吃才行。”

沈所长明白了阮文的意思，阮文并非不赞同继续教育，只不过现在大家的思想跟不上。有拼劲的人到底是少数，大部分人得过且过，并没有这种上进心。

而想要调动，自然得需要措施办法。

上面懒的想办法出钱，工人们自然也没什么积极性。

这是一个死循环啊。

……

慕尼黑国际博览会的第二天，刘春红带着几个人过来，人是找沈所长的，想要就当前数控机床的研究与沈所长讨论交流。

沈所长倒是乐得交流，一度忘了自己来慕尼黑，本意是想要推广他们的数控机床。

刘春红在这边帮忙做翻译，而阮文则是去听讲座。

昨晚和汉德尔博士吃晚餐收获不算太大，阮文一直关注他的研究，对他发表的文章都会认真研读。

德国人这两年研究进入瓶颈期，并没有出太多的成果，近期的一些讲座内容更是没什么变化。

不过阮文也没说什么，只是闲谈着结束了这晚餐。

她今天再来博览会听讲座，收获倒是比昨晚要丰盛一些。

西德对数控机床的研究颇是深入，专而精是目前的研究态势。

阮文听得有些入神，没有注意到坐在她身边的人，等她反应过来，已经是中场休息时。

高桥夏彦神色复杂的看着阮文，“好巧啊阮文小姐，没想到我们竟然又见面了。”

个头不高，小鼻子小眼，而且英语非常的糟糕，阮文一眼就认出了这是个日本人。

她面带微笑，“我们认识吗？”

高桥夏彦：“……”他觉得自己被羞辱了呢。

日本人并没有这么轻易的选择放弃，“我们JVC之前也有意赞助阿森纳。”

只不过他并没有谈妥这笔生意，甚至被那个英国贵族打了一拳，住在医院了好些天。

如今鼻子都有些脆弱。

阮文反应过来，“不好意思，抢了你们的生意。”

高桥夏彦没想到在这里会遇到阮文，“阮文小姐不后悔吗？”

他自然不会过来自取其辱的，相反，高桥夏彦特意过来是想要嘲讽阮文。

要知道，中国女商人与阿森纳签订了高价的胸前广告合同。

然而所取得的效果并不是那么理想。

女性卫生用品，让足球运动员来代言，怎么想的？

简直不要太荒唐。

阮文明白了这个小日本的意思，“原来高桥先生是过来奚落我的啊。”

高桥夏彦没想到她直接戳破，这多少有些难堪。

可再多的难堪，有当初他受到的屈辱多吗？

“我只是觉得，阮文小姐或许不该把手伸得那么长，这样的话就不会让这几十万白白打了水漂。”

阮文思考了下，“你们jvc是做什么的呀？”