第0640章 招聘开始（第3/3页）

通过午餐时的几个小细节，大家看到了这家企业的不同之处，也看到了这家企业的内在气质。

无形中，有道集团的吸引力更强了。

下午2点半，开始面试董事长办公室秘书职位。

看完康华送进来的已到应聘者名单，丁克栋眼皮跳了两下。

这个岗位报名的人非常多，初审、复筛之后，还剩下80人，也就是说，9人一组，得面试9组。

人数确实有点多，但大家都能理解，现在这场招聘会，源头不就是为了给边总招个秘书吗？

再说了，边总亲自面试，若是只有10来个应聘者，结果没一个边总满意的，到时怎么办？

所以，用人海战术。

80个来面试的，最少有30个称得上是美女，剩下的人里也没有难看的，估计总能碰上一个让边总看着顺眼的。

这个岗位想进面试，长相是第一前提。

就算找杨恩乔走后门，长的若是不及格，那也绝对进不了面试。

开什么玩笑！

上次招的魏小冬已经翻船了，这次不能再出纰漏。

结果，还是出纰漏了。

99%的应聘者的个人信息杨恩乔都派人核实了，唯独一份简历他没有核实，就是丁克栋给他的那份简历。

恰恰这份简历就有问题。