第560章 语出惊人（第2/3页）

朴一天思考片刻，脸色大变：“老大，你可别胡来，SK可不是好招惹的。

你要是敢用崔信民玩无间道的把戏，坑SK集团，他们会生吞了你。”

金允浩没在这个问题多做解释：“走吧，去开下个会。”

看金允浩风轻云淡的模样，朴一天心中稍安，但是那份担心仍在。

……

来到第二个会议室，看着眼前几十位技术人员，金允浩豪情万丈。

这些人就是他今后的班底，是他打造顶级互联网公司的基石。

有此心情的，还有朴一天。

“人才济济啊。”朴一天感叹了一句，随后身子一偏，对首位的金允浩低声问道：“老大，你要怎么安排这些人？”

朴一天猜测，金允浩会以美国技术人员为骨干，让韩国技术人员辅助，组成一个庞大的美韩混合技术部。就是协调起来有些麻烦，需要慎重对待。

不仅朴一天这么想，包括贾尼在内的其他人也是这么猜测的。

甚至连韩国技术人员也这么想，他们佩服美国工程师，也甘愿当下手。

可偏偏，金允浩就不按常理出牌。

金允浩敲了敲桌子，安静下来后，他开口道：“在座各位今后就是本公司的技术骨干成员了，希望大家共同努力，创造一番耀眼的成绩。”

金允浩话音一顿，简短的客套完，开始直入主题：“下面介绍技术部组织结构。贾尼，担任技术部部长，主管产品开发，协调内部分工。”

第一项认命，众人认为理所当然。

十几位美国工程师都是贾尼邀请来的，美国长大的贾尼本身技术也过硬，尤其是他跟金允浩关系匪浅，由他担任技术部部长一职，众人毫无异议。

议论，不解，困惑等情绪出现在第二项决定上。

金允浩语气平缓的用双语介绍道：“技术部暂时分为两个组：美国工程师组成一组，韩国技术人员组成一组，各组负责人由各组组员共同推选。”

此项决定一出，所有人当场错愕。

这是什么玩法？

划分两个团队，各自为营？

所有人脸上都浮现出浓浓的不解。

朴一天好心提醒道：“老大，如此划分，恐怕不利于整合技术优势，也不利于内部团结。

不得不承认，这些美国来的工程师有技术优势。

将美韩双方技术人员混合，能带动韩方的实力，可以更快形成战斗力。

可现在将他们分开，不是主动丢掉这个提升实力的大好机会么？

还有，划分两个团队，就会出现竞争，甚至会演变为内部矛盾。

这种划分方式，完全不利于内部团结啊。

如果我们公司是大企业，精英云集，那么划分两个团队，相互竞争相互提高，是好选择。可现在我们刚起步，根本就不适合这种划分方式。”

金允浩转头眸了眼朴一天，问道：“理由都说完了？”

朴一天点了点头。

金允浩转头，凌厉的目光扫视众人，语气坚定道：“这是我的命令，就这么办。美方团队人手欠缺，可以在本地招募，慢慢增加实力，贾尼负责协调。”

金允浩态度坚决，完全不听人劝，语气也很硬，听得人很不舒服。

看到金允浩这种刚愎自用的态度，众人心中不愉，充满了担心。

可很快，金允浩就用另一种方式，化解了众人的不满。

他朗声道：“两个团队，共同研发同一种产品，哪个产品好，我们用哪个！

我给你们提供了竞争平台，今后就看你们各自的本事了。

看看到底是美方优秀，还是韩方优秀。

竞争的胜者，会有丰富的股权奖励。

我可以明确的告诉大家，公司第一期会拿出9%的股份作为股池，奖励技术人员。胜者一组，会分到更多的股权奖励，公司上市后会拥有这些股份。